2024-03-13

Tiden rinner ut – Sverige måste rösta ja till lagen om företagsansvar!

Artikel

I en värld där 25 miljoner är fast i tvångsarbete, 160 miljoner barn arbetar och 2 400 träd huggs ner varje minut behöver vi reglera företags ansvar för negativ påverkan på mänskliga rättigheter, miljö och klimat. Ändå har Sverige tidigare aviserat att man tänker rösta nej till EU-direktivet CSDDD. Tillsammans med en lång rad andra aktörer från civilsamhället, akademin och fackföreningsrörelsen riktar Swedwatch en uppmaning till regeringen att rösta ja till kompromissen som nu ligger på bordet.

Ladda ner det fullständiga uttalandet här. 

Över ett decennium har passerat sedan antagandet av FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter. Ändå visar studier att en majoritet av företag fortfarande inte tar aktivt ansvar för negativ påverkan på mänskliga rättigheter och miljö i sina globala värdekedjor. 

Det är bland annat därför som EU-kommissionen år 2020 inledde ett arbete med att ta fram ett direktiv som reglerar företags ansvar och introducerar harmoniserade regler inom EU. Direktivet, Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD), har förhandlats sedan dess, med alla möjligheter att introducera förändringar och hitta kompromisser. I december nåddes till slut en överenskommelse mellan medlemsländernas regeringar och Europaparlamentet. Den slutgiltiga omröstningen för att godkänna lagtexten, vanligtvis en ren formalitet, skulle ske i februari i år.

Men en omröstning har ännu inte hållits eftersom några länder i sista stund börjat vackla. Sverige är dock det enda landet som tidigare meddelat att man tänker rösta nej. Detta samtidigt som regeringen utmålar Sverige som ett föregångsland för hållbart företagande.

För oss, undertecknande organisationer, fackförbund och akademiker, är detta både djupt olyckligt och förvånande. Inte minst då det i Sverige och övriga Europa finns ett starkt stöd för direktivet från en bred grupp intressenter, däribland stora och små företag och flera näringslivs- och civilsamhällesorganisationer. Dessutom visar undersökningar att över 80 procent av befolkningen i EU vill se tydliga krav när det gäller företags ansvar för mänskliga rättigheter och miljö.

Utöver stödet från företag och civilsamhälle, publicerade flera FN-organ nyligen ett gemensamt brev för att uppmana EU:s regeringar att anta direktivet. Även svenska myndigheter, såsom Statskontoret och Institutet för mänskliga rättigheter, har påpekat bristen i svensk lagstiftning och därmed behovet av den här typen av direktiv.

I stället för att agera utifrån detta breda stöd, har Sverige valt att motarbeta en unik chans att introducera gemensamma spelregler för att hantera några av vår tids viktigaste utmaningar. När ett reviderat förslag nu ligger på bordet är det dags att regeringen visar kompromissvilja och handlingskraft. Det finns fortfarande en chans att få till ett direktiv som kommer spela stor roll för mänskliga rättigheter, miljö och sund konkurrens mellan ansvarsfulla företag. Vi uppmanar regeringen att ta den och rösta ja till direktivet.

Organisationer:

  • Swedwatch
  • Fairtrade Sverige
  • Naturskyddsföreningen 
  • ForumCiv
  • Oxfam Sverige
  • Act Svenska Kyrkan 
  • Union to Union
  • Diakonia
  • Amnesty Sverige
  • ActionAid Sverige 
  • Plan International Sverige
  • Fonden för mänskliga rättigheter
  • Kristna Fredsrörelsen
  • Svenska FN-förbundet
  • Olof Palmes Internationella Center
  • IM, Individuell Människohjälp
  • PMU
  • Right Livelihood 
  • Operation 1325
  • Kvinna till Kvinna
  • Barnfonden 
  • Afrikagrupperna
  • IOGT-NTO Movement
  • Östgruppen
  • Svenska Västsaharakommittén
  • Jordens Vänner
  • Artikel2 (tidigare Emmaus Stockholm)
  • Latinamerikagrupperna
  • WaterAid Sverige
  • Fair Action
  • Erikshjälpen
  • Läkarmissionen
  • Ekobanken medlemsbank
  • Organisationen Fair Trade Återförsäljarna
  • Vänsterns Internationella Forum
  • KFUM Sverige 
  • Praktisk Solidaritet
  • Svalorna Latinamerika
  • Svalorna Indien Bangladesh
  • Framtidsjorden

Fackförbund:

  • IF Metall
  • Finansförbundet
  • Vårdförbundet
  • Byggnads
  • SACO
  • Handels
  • Vision
  • Akademikerförbundet SSR
  • Fackförbundet ST

Akademiker: 

  • Lin Lerpold, docent, Handelshögskolan i Stockholm
  • Cecilia Solér, Docent i marknadsföring vid Handelshögskolan, Göteborgs universitet
  • Örjan Sjöberg, professor, Handelshögskolan i Stockholm
  • Deniz Kellecioglu, Universitetslektor vid Göteborgs Universitet 
  • Frans Prenkert, professor, Handelshögskolan vid  Örebro universitet
  • Shruti Kashyap, universitetslektor, Handelshögskolan vid Örebro universitet
  • Irene Molina, professor, Uppsala universitet
  • Emilene Leite, Universitetslektor, Handelshögskolan vid Örebro universitet
  • Vojtech Klézl, Universitetslektor, Handelshögskolan vid Örebro universitet
  • Lars-Gunnar Mattsson, professor em., Handelshögskolan i Stockholm
  • Karen da Costa, Universitetslektor vid Göteborgs Universitet 
  • Håkan Rodhe, universitetslektor, Lunds universitet
  • Beatrice Crona, Professor, Stockholms Resilienscenter, Stockholms Universitet och Global Economic Dynamics & the Biosphere Academy Programme, Kungliga Vetenskapsakademin
  • Andréas Litsegård, universitetslektor vid Göteborgs universitet
  • Erik Andersson, docent, Göteborgs universitet
  • Eric Boyd, senior lecturer, Göteborgs Universitet
  • Duncan Levinsohn, universitetslektor, Handelshögskolan vid Jönköping University 
  • Mikela Lundahl Hero, universitetslektor vid Göteborgs universitet

Övriga:

  • Parul Sharma, människorättsjurist och hållbarhetsexpert
  • Theo Jaekel, människorättsjurist

 

  • Fokusområden: Leverantöskedjor
  • Publikation: Artikel

Senast publicerat

Ledig tjänst
26 juni, 2025

We’re hiring a Grant Writer

We are hiring a Grant & Impact Writer  We are looking for a highly skilled Grant & Impact Writer (temporary position) to support and strengthen Swedwatch’s external communication and fundraising. This role blends strategic grant writing with impactful storytelling and content development aimed at increasing our visibility among donors, the public and the media. In short, to help us tell our story – and secure the support we need to continue our work.  About Swedwatch Swedwatch is an independent, non-profit research organization that promotes responsible business conduct and strengthens the voice of rights holders. Through research, advocacy and capacity building, we expose the human and environmental costs of harmful business practices and build pressure for change. You will: Write persuasive, targeted grant applications to a broad range of donors – including private foundations and institutional funders Edit and support reports and funding-related documents Develop compelling written content for external platforms, including website, newsletters and press releases Help translate complex research findings into clear and engaging narratives Collaborate with Swedwatch’s Development Coordinator, Program Officers and Communications team to tailor messaging for different audiences Who you are You are a sharp, adaptable communicator with a passion for well-crafted writing. Whether you’re drafting a funding proposal or shaping a story about real-world impact, you know how to tailor your message to resonate with your audience. We believe you might have a mix of the following: Excellent English writing skills – native or near-native level Proven experience with successful grant writing and/or impact storytelling Ability to turn complex ideas into accessible, engaging language Experience developing content for web, media or public audiences Strong organizational and time management skills The ability to work both independently and as part of a collaborative team against sharp external deadlines Experience in journalism, civil society, or work related to human rights or sustainability is highly valued. Why work with us? At Swedwatch you get the opportunity to make a real difference for human rights and the environment and affect change for rights holders across the globe. Employees are included in the collective bargaining agreement between Fremia and Unionen. We apply a 37,5-hour work week. We strive for diversity and welcome applicants regardless of gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, ethnicity, religious belief, or disability. How to apply To apply, please send your CV, a short letter of motivation, and a writing sample (such as a grant application or an example of impact storytelling) to: careers@swedwatch.org. Please specify “application: writer”  in the subject heading.We review applications on a rolling basis and encourage you to apply as soon as possible, but no later than 4th of Aug. The position is based in Stockholm, with some flexibility for remote work. Any questions can be directed to the recruiting manager, Ami Hedenborg, Head of Outreach unit, 0709 32 92 49, or ami@swedwatch.org  (please mark the email with “Grant & Impact Writer”). For union-related matters, the local union representative is Sofia Käll, 0702 90 97 35  To apply: Please send your CV, a short letter of motivation, and a writing sample (such as a grant application or an example of impact storytelling). Please specify “application: writer”  in the subject heading. careers@swedwatch.orgGeneral conditions: Location: Stockholm (with some flexible remote possibilities) Duration: 4-month project-based contract Language: Native or near-native English required Application language: Engl...
Läs mer
Artikel
Ledig tjänst
23 juni, 2025

Swedwatch söker en Controller

Vill du bidra till en mer hållbar och rättvis värld genom att stärka det finansiella arbetet inom en ideell organisation? Swedwatch söker nu en självgående och lösningsorienterad controller till vårt team i Stockholm. Om Swedwatch Swedwatch är en ideell organisation som genom research, dialog och påverkan verkar för att företag och andra aktörer respekterar mänskliga rättigheter och miljö i sin verksamhet, globalt. Vi arbetar i nära samverkan med civilsamhällesorganisationer, både i Sverige och i länder där våra rapporter får störst effekt. Om tjänsten Som controller hos Swedwatch får du en central roll i att säkra och utveckla vårt ekonomiska och administrativa arbete. Du arbetar nära ledning, projektledare och kommunikatörer och jobbar dagligen för att säkerställa god ekonomisk styrning ch rapportering. På Swedwatch har vi ett aktivt budgetarbete där förändringar sker kontinuerligt och uppdateringar krävs löpande. Eftersom vi har begränsade resurser jobbar vi mestadels i Excel och ju fler bidragsgivare vi värvar desto mer växer kalkylerna, du behöver alltså behärska verktyget mycket väl och känna dig bekväm med att utveckla processerna. Vårt arbetsspråk är engelska men ekonomiprogrammen är på svenska så båda språken behöver behärskas väl för att skapa förutsättningar för ett bra arbete. Du rapporterar till Head of Resources och ingår i det finansiella teamet, men kommer att arbeta tillsammans med Swedwatch kollegor i olika mindre team. Vi ser gärna att du på ett prestigelöst sätt utgör en lagspelare där vi tillsammans finner lösningar på utmaningar som kommer upp och eftersom vi är en liten arbetsgrupp behöver vi kunna rycka in och stötta där behov uppstår för att göra arbetet både roligare och mer inkluderande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Löpande budgetarbete och uppföljning Säkerställa avtalsefterlevnad gentemot givare och partners Skapa finansiella rapporter till externa givare och internt till ledning och styrelse Stärka och vidareutveckla interna system och rutiner Samla in resultat från verksamheten och bidra i skrivandet av rapporter till givare Samverka med projektledare i budgetplanering och finansiell uppföljning av projekt Vem är du? Vi söker dig som är: Självgående och tar eget ansvar för att driva ditt arbete framåt Effektiv och trivs med att arbeta strukturerat mot deadlines Noggrann, med ett öga för detaljer utan att tappa helheten Prestigelös, med god samarbetsförmåga och en vilja att bidra där det behövs Lösningsorienterad och ser möjligheter även i komplexa situationer Kvalifikationer: Akademisk examen inom ekonomi (universitetsnivå) Minst tre års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom ideell sektor Mycket goda kunskaper i Excel Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet av att arbeta med EU-finansierade projekt Kunskap om MEL (Monitoring, Evaluation and Learning) Erfarenhet från att arbeta inom civilsamhället AnsökanVänligen skicka din ansökan till careers@swedwatch.org senast den 20 juli 2025.Ange “ – Controller” i ämnesraden och bifoga personligt brev samt CV. Inkludera gärna kopia på examensbevis, om tillämpligt. Swedwatch tillämpar individuell lönesättning – ange därför även löneanspråk i ansökan samt även när du kan starta/uppsägningstid. Observera att urval och intervjuer sker löpande, och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tillträde sker så snart som möjligt enligt överenskommelse senast september, och vi uppmanar därför sökande att ange tillgänglighet i ansökan samt att inte vänta med att skicka den. Övrigt Tjänsten är en projektanställning så snart som möjligt men senast med start i september och fyra månader framåt. Eventuell möjlighet till förlängning finns, men det är inget som kan utlovas i dagsläget. Tjänstgöringsgraden är 100 % med placering på Swedwatchs kontor i Stockholm och möjlighet till hybridarbete, dock inte på distans. Våra arbetsveckor är 37,5 timmar och Swedwatch tillämpar Unionens kollektivavtal. Vi strävar efter mångfald och välkomnar sökande oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, sexuell läggning, ålder, etnicitet, religion eller funktionsvariation. Kontakt för eventuella frågor skickas till rekryterande chef Madeleine Goni Stockenberg madeleine@swedwatch.org (märk mejlet med ”controllertjänsten” och kontakt till lokal fackklubbsrepresentant är Sofia Käll med telefonnummer 0702 90 97 35.    Välkommen med din ansökan careers@swedwatch.orgAnge “ – Controller” i ämnesraden och bifoga personligt brev samt CV.   ...
Läs mer
Artikel
NKP-beslut
18 juni, 2025

NKP ger Swedwatch rätt i anmälan

Företag kan inte ignorera mänskliga rättigheter genom fusioner och förvärv. Det slår den norska kontaktpunkten (NKP) fast när det gäller den anmälan som Swedwatch och sju andra organisationer gjort mot Aker BP och dess huvudägare angående köpet av Lundin Energys tillgångar. Utlåtandet fastslår att Aker BP har agerat i strid med OECD:s riktlinjer för multinationella föret...
Läs mer
Rapport
Ny rapport
17 juni, 2025

Skattepengar bidrar till exploatering av textilarbetare

A new report by Swedwatch reveals that public funds used to procure hospital textiles are linked to exploitative labour practices in Pakistan’s textile industry. The findings expose major gaps in the EU’s public procurement rules and urge the European Commission to propose binding due diligence standards to prevent public spending from enabling human rights abu...
Läs mer
Artikel
Omnibusförslaget: Intervju
4 april, 2025

Narrativet att hållbarhetslagstiftning skadar konkurrenskraften är missvisande

I en intervju med tidningen Aktuell Hållbarhet delar Pär Bygdeson, VD på Livsmedelshandlarna, och Olivia Nordell, sakkunnig på Swedwatch, med sig av sina perspektiv på EU-kommissionens omnibusförslag om CSRD, CSDDD och taxonom...
Läs mer

Presskontakt

AMI RUND
Ami Hedenborg

ami@swedwatch.org
+46 (0)70 932 92 49

Denna webbplats använder cookies

Cookies ("kakor") består av små textfiler. Dessa innehåller data som lagras på din enhet. För att kunna placera vissa typer av cookies behöver vi inhämta ditt samtycke. Vi på SWEDWATCH, orgnr. 802415-4737 använder oss av följande slags cookies. För att läsa mer om vilka cookies vi använder och lagringstid, klicka här för att komma till vår cookiepolicy.

Hantera dina cookieinställningar

Nödvändiga cookies

Nödvändiga cookies är cookies som måste placeras för att grundläggande funktioner på webbplatsen ska kunna fungera. Grundläggande funktioner är exempelvis cookies som behövs för att du ska kunna använda menyer och navigera på sajten.

Funktionella cookies

Funktionella cookies behöver placeras för att webbplatsen ska kunna prestera som du förväntar dig, exempelvis så att den känner av vilket språk som du föredrar, för att känna av om du är inloggad, för att hålla webbplatsen säker, komma ihåg inloggningsuppgifter eller för att kunna sortera produkter på webbplatsen utefter dina preferenser.