Liberia antar en nationell handlingsplan för företag och mänskliga rättigheter

Liberia blir fjärde landet i Afrika att anta en nationell handlingsplan för företag och mänskliga rättigheter. Swedwatch och dess partnerorganisation Green Advocates International, som har arbetat för att integrera kvinnor i policyprocessen, välkomnar handlingsplanen och betonar vikten av inkluderande implementering och uppföljning. 

”Jag känner mig så glad över Liberias nationella handlingsplan för företag och mänskliga rättigheter äntligen lanseras. Det är en viktig milstolpe för de som påverkats av företag på olika sätt, inte minst för kvinnor. Min förhoppning är att få se en unik och holistisk implementering där kvinnor får vara en del i processen”, säger Radiatu H.S. Kahnplaye, Head of Administration and Finance vid Green Advocates International (GAI) och projektledare för NAP BHR-projektet. 

De senaste åren har flera länder utvecklat nationella handlingsplaner för företag och mänskliga rättigheter (NAPs BHR). I Afrika var Kenya och Uganda först ut 2021, därefter följde Nigeria 2023. Liberia är nu det fjärde landet i regionen som antar en NAP BHR. (Se mer fakta och statistik nedan.) 

Vikten av att inkludera kvinnor 

I ett årslångt projekt som avslutades i våras och som finansierades av Folke Bernadotteakademin, arbetade Swedwatch tillsammans med GAI för att öka kvinnors kunskap om, och delaktighet i, beslutsfattande gällande företag och mänskliga rättigheter – med särskilt fokus på utvecklingen av NAPs BHR i Liberia och Sierra Leone.  

”I Liberia har Swedwatch och GAI lyft fram vikten av kvinnors deltagande och behovet av att adressera sambanden mellan företag, mänskliga rättigheter och miljörelaterade konflikter – som spänningar kring naturresurser och markrättigheter. För att undvika att upprepa tidigare människorättskränkningar och konflikter kopplat till företagsverksamhet, är det viktigt att företag genomför en due-diligence process som också tar hänsyn till konfliktrisker och kvinnors särskilda situation”, säger Jessica Johansson, Program Officer på Swedwatch och ansvarig för Swedwatchs arbete i Liberia. 

Inom ramen för projektet fick kvinnor från lokalsamhällen runt om i Liberia bland annat möjlighet att delta i justitiedepartementets valideringskonsultation, vilket var viktigt för att säkerställa att kvinnors perspektiv inkluderades i policy-processen. Läs mer om projektet och dess olika delar här. 

Baserat på konsultationer och research har GAI och Swedwatch lämnat flera rekommendationer till regeringen i Liberia om vad deras NAP BHR bör innehålla – såsom vikten av att kvinnor är delaktiga i beslutsfattande kring land och naturresurser, att människorättsförsvarare skyddas, och vikten av att adressera de samband som finns mellan företag, mänskliga rättigheter, miljö, kvinnor och fred. 

”De flesta av våra synpunkter är helt inkluderade i texten, och de bygger på verkliga vittnesmål som samlats in under över ett decennium från lokalsamhällen som drabbats negativt av företagsverksamhet. Berättelserna från dessa människor, särskilt kvinnornas, gör denna NAP till ett utmärkt exempel för andra länder att följa”, säger Radiatu HS Kahnplaye. 

Vad är en NAP BHR?  
Flera internationella organ rekommenderar stater att utveckla en NAP BHR – dvs en nationell handlingsplan för företag och mänskliga rättigheter avsedd att skydda medborgarna mot företags negativa inverkan. Strategin ska baseras på FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter (UNGPs). 36 länder har, september 2024, antagit en och 18 länder är i färd med att utveckla en NAP BHR (siffrorna är sammanställda av Swedwatch och baseras på data från globalnaps.org).

Varför bör länder anta en NAP BHR? 
Genom att tydligt ange staters och företagsaktörers skyldigheter när det gäller att respektera och skydda mänskliga rättigheter tillhandahåller en NAP ett gemensamt ramverk, med bäring på allt från miljölagstiftning och arbetsrätt till genus- och deltaganderättigheter. 

De flesta av våra synpunkter är helt införlivade i texten och bygger på verkliga erfarenheter som samlats in under över ett decennium från lokalsamhällen som drabbats negativt av företagsverksamhet.

Radiatu HS Kahnplaye Green Advocates International

Radiatu H.S. Kahnplaye, Head of Administration Finance, Green Advocates International (GAI)

Kontakt

thumbnail_Bild JJ Swedwatch hemsidacropped

Jessica Johansson, Programme Officer
+46 (0)73 223 02 85
jessica@swedwatch.org

This website uses cookies

Cookies ("cookies") consist of small text files. The text files contain data which is stored on your device. To be able to place some type of cookies we need your consent. We at SWEDWATCH, corporate identity number 802415-4737 use these types of cookies. To read more about which cookies we use and storage duration, click here to get to our cookiepolicy.

Manage your cookie-settings

Necessary cookies

Necessary cookies are cookies that need to be placed for fundamental functions on the website to work. Fundamental functions are for instance cookies that are needed for you to use menus and navigate the website.

Functional cookies

Functional cookies need to be placed for the website to perform in the way that you expect. For instance to remember which language you prefer, to know if you are logged in, to keep the website secure, remember login credentials or to enable sorting of products on the website in the way that you prefer.