The Addax Bioenergy project in Sierra Leone was part funded by European development finance institutions and negatively impacted local communities’ access to land and water.

The 2021 Finance in Common Summit left many asking the same question as the previous year: where was civil society? While the summit advanced on covid-19 support and partnerships between public development banks, it fell short in including community voices. However, a commitment to increase dialogue efforts gives reason to be cautiously optimistic.

On the 19-20th of October 2021 the Finance in Common Summit (FICS), gathering the world’s public development banks (PDBs), took place in Rome. Hosted by Italian PDB Cassa Depositi e Prestiti, this was the second summit of its kind, following the inaugural summit in Paris in 2020 where a coalition of PDBs was formed around the need for increasing finance of sustainable development.

The rules and policies that guide PDBs have extensive impacts on the environment and on the human rights of people living in low-income countries. Aligning PDB investments and lending with internationally recognized human rights and environmental standards, including the Paris Agreement, the Sustainable Development Goals (SDGs) and the UN Guiding Principles on Business and Human Rights, is therefore crucial.

Despite this, PDBs have been criticized for failing to invest in projects that promote healthy ecosystems, support local livelihoods and protect human and environmental rights. Development finance institutions and PDBs are often urged to increase transparency and participation from civil society actors and impacted communities, in both decision-making and oversight. The European Investment Bank was recently criticized for evading environmental and social rules via intermediaries in more than a third of its lending.

It is therefore both positive and necessary that the FICS aims to align the global financial architecture with the SDGs and the Paris Agreement. The focus of this year’s summit was to take stock of FICS first year, to strengthen partnerships, and explore how to create sustainable food systems.  

Last year, Swedwatch reported on the absence of civil society and community voices in the summit, and together with over 200 CSOs called for human rights-based and community-led development principles to be included into the summit's joint declaration. This year’s summit was an opportunity to take stock of the human rights considerations that was, in the end, adopted in last year’s joint declaration. During the 2021 summit, PDBs reiterated and renewed their commitments in support of common actions for climate and sustainable inclusive development.

Evaluating last year’s progress, the FICS Coalition reported on advancements in the realization of new PDB-PDB partnerships, a new PDB database and financial support tackling the impact of the covid-19 crisis. Several speakers from the banks vowed to leave no-one behind in the recovery from the pandemic. However, the underrepresentation of representatives from civil society and total absence of affected communities, made stock-taking efforts seem futile. 

Civil society participation, redress mechanisms and transparency needed  

In a publication released on October 20, Swedwatch and 23 other Swedish CSOs highlighted the worsened situation for human rights and environmental defenders globally. In 2020, for the 15th consecutive year, democracy declined. The year also marked the most dangerous on record for rights defenders, with 227 killings globally according to Global Witness. In the publication, Swedwatch and others recommended PDBs to do their part in creating an enabling environment, including through systematically consulting civil society in their operations and ensure access to independent redress mechanisms for communities adversely affected by their investments; important measures to reverse the global trend of shrinking civic spaces. It is also crucial to achieve the ambitious goals of aligning PDB activities with the SDGs and the Paris Agreement, as outlined during FiCS.

Despite a very low presence of civil society, the summit’s new declaration, the Communiqué, included promising wordings on “intensified dialogue with civil society, projecting new and innovative dialogue mechanisms”. It also acknowledged civil society’s “full and meaningful role as independent development and humanitarian actors”, and ”the role that civil society plays in development processes, in line with the 2021 OECD-DAC Recommendations on Enabling Civil Society”.

Conclusively, with an underrepresentation of CSOs, absence of community engagement and low transparency and accountability, there is still a long way to go for a meaningful review of the FiCS and its commitments to sustainable development and human rights. However, Swedwatch welcomes the expressed will to explore concrete opportunities for dialogue with CSOs. In collaboration with other organizations, Swedwatch will monitor the promised efforts to set up an ad-hoc working group with CSOs to institutionalize dialogue at the local, national, and international levels. If realized, such steps would be a significant improvement from this year’s FICS.

  • Industry: Finance and investment
  • Publication: Article

Latest publications

20 May, 2026

Swedwatch söker kanslichef

Swedwatch söker kanslichefSwedwatch är en ideell och politiskt obunden researchorganisation som med rättighetsinnehavare i centrum verkar för att företag, investerare och stater tar ansvar för mänskliga rättigheter och miljö. Genom research, dialog och kapacitetsstärkande arbete driver vi på för förändring och stöttar individer, organisationer och samhällen som påverkas negativt av företagsverksamhet.  Swedwatch befinner sig i ett skede av stora förändringar vad gäller strategi, fokus och f inansiering. Målet är att utveckla samarbetet med andra aktörer och hitta nya f inansieringskällor så att verksamheten kan växa. Vi får många bekräftelser på att Swedwatchs arbete behövs mer än någonsin och nu söker vi dig som kan säkerställa att organisationen fortsätter att vara en trovärdig och inflytelserik röst för mänskliga rättigheter och ansvarsfullt företagande. Om rollen Du är en en trygg och erfaren ledare som bidrar till verksamhetens utveckling, leder våra excellenta medarbetare mot gemensamma mål och kommer att vara ansiktet utåt. I rollen ingår också att bidra i det operativa arbetet med bland annat research, analyser och utbildningar. Om dig Vi söker dig som har hög personlig mognad och integritet, och som med starkt driv och initiativförmåga kan omsätta idéer till konkreta resultat. Du har förmågan att hitta nya angreppssätt och lösningar samtidigt som du arbetar strukturerat och målinriktat för att säkerställa Swedwatchs leveranser enligt uppsatta tidsramar. För att lyckas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga, vara en tydlig kommunikatör och tycka om att bygga och underhålla professionella relationer, gärna med ett eget nätverk inom civilsamhälle, näringsliv eller politiken. Den vi söker har även förmågan att väga samman olika perspektiv för att fatta genomtänkta beslut, även i komplexa eller utmanande situationer. Du står för ett tydligt, jämlikt och inspirerande ledarskap där medarbetarna ges förutsättningar och befogenheter att lyckas, samtidigt som du skapar delaktighet och tar ansvar för gruppen och helheten. Kvalifikationer Minst fem års erfarenhet av ledarskap med omvittnat god förmåga att skapa goda förutsättningar för medarbetares arbete och utveckling. Ca tio års arbete med mänskliga rättigheter och ansvarsfullt företagande, eller erfarenheter som bedöms likvärdiga. Erfarenhet av arbete med fundraising. Erfarenhet av att representera en organisation, exempelvis som talesperson i media. Flytande engelska och svenska. Meriterande Erfarenhet av arbete eller engagemang inom civilsamhället. Vi erbjuder en spännande och dynamisk arbetsplats med intressanta arbetsuppgifter i ett litet och målinriktat team. Resor kan förekomma. Du rapporterar till styrelsens ordförande. Vi hoppas ha dig på plats under hösten och ser fram emot din ansökan! Praktisk information  Tjänsten är ett förordnande om fem år på heltid (motsvarande 37,5 timmar per vecka) placerad på Swedwatchs kontor i Stockholm. Swedwatch omfattas av kollektivavtal mellan Fremia och Unionen.   Välkommen att skicka CV och personligt brev med löneanspråk till careers@swedwatch.org senast den 27 maj 2026. Märk mejlet ”Kanslichef”. Urval sker löpande och intervjuer kommer att hållas i början av juni. Swedwatch är en arbetsplats som eftersträvar mångfald genom att välkomna alla sökande oavsett kön, könsidentitet, etnisk bakgrund, religion, sexuell läggning eller funktionsvariation. Vi uppmuntrar ansökningar av människor från olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.  Genom att skicka in din ansökan samtycker du till att Swedwatch behandlar dina angivna personuppgifter och ansökningshandlingar till dess att rekryteringen är avslutad.   Ansök...

Press Contact

jenny sv1
Jenny Haraldsson Molin

This website uses cookies

Cookies ("cookies") consist of small text files. The text files contain data which is stored on your device. To be able to place some type of cookies we need your consent. We at SWEDWATCH, corporate identity number 802415-4737 use these types of cookies. To read more about which cookies we use and storage duration, click here to get to our cookiepolicy.

Manage your cookie-settings

Necessary cookies

Necessary cookies are cookies that need to be placed for fundamental functions on the website to work. Fundamental functions are for instance cookies that are needed for you to use menus and navigate the website.

Functional cookies

Functional cookies need to be placed for the website to perform in the way that you expect. For instance to remember which language you prefer, to know if you are logged in, to keep the website secure, remember login credentials or to enable sorting of products on the website in the way that you prefer.

Statistical cookies

To know how you interact with the website we place cookies to collect statistics. These cookies anonymize personal data.

Personalization cookies

In order to provide a better experiance we place cookies for your preferances

Ad measurement cookies

To be able to provide a better service and experience we place cookies to tailor marketing for you. Another purpose for this placement is to market products or services to you, give tailored offers or market and give recommendations on new concepts based on what you have bought from us previously.

Ad measurement user cookies

In order to show relevant ads we place cookies to tailor ads for you

Personalized ads cookies

To show relevant and personal ads we place cookies to provide unique offers that are tailored to your user data