Some residents still fish in lakes adjacent to pharmaceutical factories

As the world scrambles to produce and distribute vaccines to combat Covid-19, the steady spread of anti-microbial resistance (AMR) continues to undermine the treatment of infectious diseases such as tuberculosis, HIV, and malaria. The main focus of work to combat AMR has been on reducing overuse of antibiotics but there is also an urgent need to tackle the spread of drug resistant pathogens in wastewater from pharmaceutic factories which threaten local communities and the world as a whole.

AMR – or drug resistant infections – claim at least 700,000 lives per year globally and the death toll is projected to rise to 10 million by 2050. It has been more than a decade since drug resistant pathogens were first found in high concentrations in industrial wastewaters from pharmaceutical production sites in countries such as India. Despite numerous international studies and reports highlighting a lack of due diligence in pharmaceutical supply chains and negative impacts on people and the environment – including a Swedwatch report last year action to mitigate and control pharmaceutical effluent from drug factories has been minimal and largely ineffective.

A recent case study by the Indian think-tank Vidhi Centre for Legal Policy highlighted the long history of court cases brought against pharmaceutical companies and state authorities in India. It showed that despite the development of judicial structures and legal instruments to regulate environmental pollution, the cumulative impacts of pharmaceutical effluent on human and animal health remains largely neglected.

Promising initiatives but little impact

In recent years there have been a number of promising initiatives in Sweden.

Nordea Asset Management has worked with industry groups such as the Pharmaceutical Supply Chain Initiative (PSCI) to influence voluntary efforts within the sector to promote good governance and responsible manufacturing. Swedish pharmacies have introduced a green labelling initiative based on the sustainability reporting of companies and their membership of PSCI.

While these initiatives are laudable, voluntary initiatives lack the clout to tackle largescale pharmaceutical pollution. This pollution from manufacturing facilities remains largely unchanged as global dependence on generic medicine produced in countries such as India continues to increase.

Bulk drug parks and weakened pollution controls

The Covid-19 pandemic has heightened the critical role of the pharmaceutical sector in vaccine producing countries such as India, which serves as a global hub for essential medicines. Indian manufactures have been exposed to supply-chain vulnerability as a result of the Covid-19 pandemic due to their high dependence on imported active pharmaceutical ingredients (APIs) from China. This has led to increased government support to promote domestic production of APIs and the expansion of large-scale industrial complexes including “bulk drug parks” across the country.

This trend, coupled with a regressive revision of environmental regulation in India, raises grave concerns regarding the potential for rising pollution levels which would further threaten the health of local communities and contribute to the global spread of AMR. This setback in regulatory efforts comes despite recent progress in India to tackle pharmaceutical effluent in the environment via a draft bill to regulate antibiotic residues from manufacturing facilities.

The pandemic has made us all aware of our dependence on safe and accessible medicines, but their production should not cost the lives and livelihoods of people in poorer countries. Pharmaceutical companies, investors, pharmacies and states can no longer neglect their human rights and environmental due diligence obligations.

  • Focus Areas: Supply chains
  • Industry: Manufacturing
  • Publication: Article

Latest publications

20 May, 2026

Swedwatch söker kanslichef

Swedwatch söker kanslichefSwedwatch är en ideell och politiskt obunden researchorganisation som med rättighetsinnehavare i centrum verkar för att företag, investerare och stater tar ansvar för mänskliga rättigheter och miljö. Genom research, dialog och kapacitetsstärkande arbete driver vi på för förändring och stöttar individer, organisationer och samhällen som påverkas negativt av företagsverksamhet.  Swedwatch befinner sig i ett skede av stora förändringar vad gäller strategi, fokus och f inansiering. Målet är att utveckla samarbetet med andra aktörer och hitta nya f inansieringskällor så att verksamheten kan växa. Vi får många bekräftelser på att Swedwatchs arbete behövs mer än någonsin och nu söker vi dig som kan säkerställa att organisationen fortsätter att vara en trovärdig och inflytelserik röst för mänskliga rättigheter och ansvarsfullt företagande. Om rollen Du är en en trygg och erfaren ledare som bidrar till verksamhetens utveckling, leder våra excellenta medarbetare mot gemensamma mål och kommer att vara ansiktet utåt. I rollen ingår också att bidra i det operativa arbetet med bland annat research, analyser och utbildningar. Om dig Vi söker dig som har hög personlig mognad och integritet, och som med starkt driv och initiativförmåga kan omsätta idéer till konkreta resultat. Du har förmågan att hitta nya angreppssätt och lösningar samtidigt som du arbetar strukturerat och målinriktat för att säkerställa Swedwatchs leveranser enligt uppsatta tidsramar. För att lyckas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga, vara en tydlig kommunikatör och tycka om att bygga och underhålla professionella relationer, gärna med ett eget nätverk inom civilsamhälle, näringsliv eller politiken. Den vi söker har även förmågan att väga samman olika perspektiv för att fatta genomtänkta beslut, även i komplexa eller utmanande situationer. Du står för ett tydligt, jämlikt och inspirerande ledarskap där medarbetarna ges förutsättningar och befogenheter att lyckas, samtidigt som du skapar delaktighet och tar ansvar för gruppen och helheten. Kvalifikationer Minst fem års erfarenhet av ledarskap med omvittnat god förmåga att skapa goda förutsättningar för medarbetares arbete och utveckling. Ca tio års arbete med mänskliga rättigheter och ansvarsfullt företagande, eller erfarenheter som bedöms likvärdiga. Erfarenhet av arbete med fundraising. Erfarenhet av att representera en organisation, exempelvis som talesperson i media. Flytande engelska och svenska. Meriterande Erfarenhet av arbete eller engagemang inom civilsamhället. Vi erbjuder en spännande och dynamisk arbetsplats med intressanta arbetsuppgifter i ett litet och målinriktat team. Resor kan förekomma. Du rapporterar till styrelsens ordförande. Vi hoppas ha dig på plats under hösten och ser fram emot din ansökan! Praktisk information  Tjänsten är ett förordnande om fem år på heltid (motsvarande 37,5 timmar per vecka) placerad på Swedwatchs kontor i Stockholm. Swedwatch omfattas av kollektivavtal mellan Fremia och Unionen.   Välkommen att skicka CV och personligt brev med löneanspråk till careers@swedwatch.org senast den 27 maj 2026. Märk mejlet ”Kanslichef”. Urval sker löpande och intervjuer kommer att hållas i början av juni. Swedwatch är en arbetsplats som eftersträvar mångfald genom att välkomna alla sökande oavsett kön, könsidentitet, etnisk bakgrund, religion, sexuell läggning eller funktionsvariation. Vi uppmuntrar ansökningar av människor från olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.  Genom att skicka in din ansökan samtycker du till att Swedwatch behandlar dina angivna personuppgifter och ansökningshandlingar till dess att rekryteringen är avslutad.   Ansök...

Press Contact

This website uses cookies

Cookies ("cookies") consist of small text files. The text files contain data which is stored on your device. To be able to place some type of cookies we need your consent. We at SWEDWATCH, corporate identity number 802415-4737 use these types of cookies. To read more about which cookies we use and storage duration, click here to get to our cookiepolicy.

Manage your cookie-settings

Necessary cookies

Necessary cookies are cookies that need to be placed for fundamental functions on the website to work. Fundamental functions are for instance cookies that are needed for you to use menus and navigate the website.

Functional cookies

Functional cookies need to be placed for the website to perform in the way that you expect. For instance to remember which language you prefer, to know if you are logged in, to keep the website secure, remember login credentials or to enable sorting of products on the website in the way that you prefer.

Statistical cookies

To know how you interact with the website we place cookies to collect statistics. These cookies anonymize personal data.

Personalization cookies

In order to provide a better experiance we place cookies for your preferances

Ad measurement cookies

To be able to provide a better service and experience we place cookies to tailor marketing for you. Another purpose for this placement is to market products or services to you, give tailored offers or market and give recommendations on new concepts based on what you have bought from us previously.

Ad measurement user cookies

In order to show relevant ads we place cookies to tailor ads for you

Personalized ads cookies

To show relevant and personal ads we place cookies to provide unique offers that are tailored to your user data